大连市东大人才职业技能提升服务平台

Dalian Dongda HR Service Platform for Vocational Training

文章
  • 文章
搜索

论坛首页>>劳动关系>>劳动关系协调员基础知识2
注册|登录 |

   
共1页首页上一页1下一页尾页
meina1990
等级：普通会员
头衔： 新手上路
星数：
帖数：1
精华：0
积分：6
消息：
  查看资料
发布于：2020-03-23 13:41
字体大小：大中小 1#

劳动关系协调员基础知识2

 模块2：人力资源和劳动合同管理   

1、培训要求：通过本模块技术培训，使培训对象能够（掌握/了解/熟悉） 

（1）掌握人力资源管理 

（2）协调用人单位与劳动者集体的权利冲突 

（3）协调用人单位与劳动者集体的义务履行 

（4）掌握劳动合同订立相关知识 

（5）掌握劳动合同生效、履行和变更相关知识 

（6）对劳动合同当事人的权利义务进行确认  

2、培训主要内容: 

（1）理论教学内容 

1.1人力资源规划和劳动关系基础 

1.2人力资源招聘 

1.3员工培训与开发 

1.4绩效管理 

1.5薪酬福利管理 

1.6我国劳动合同制度的发展 

1.7劳动合同的订立 

1.8劳动合同的履行和变更 

1.9劳动合同的解除 

1.10劳动合同的终止 

1.11劳动合同解除或终止后的有关规定 

（2） 技能实训内容 

2.1劳动合同的履行和变更 

2.2劳动合同的解除 

2.3劳动合同的终止  

3、培训方式建议 

（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，还可采取案例分析，讨论等方式。 

（2）技能实训：本模块建议可开展通过情景模拟、角色扮演的实训项目，一名实训老师可以带教10名学员 

个人签名
555
IP 属地：大连
相关帖子
收藏 顶 0 踩 0
0
共1页首页上一页1下一页尾页
网站首页
更多
  1. 首页
  2. 政府补贴
  3. 最新课程
  4. 考务通知
网站首页
更多
  1. 行业知道
  2. 学校博客
  3. 人事外包
  4. 学校位置
  5. 视频课程
  6. 学员论坛

为天地立心！为生民立命！为往圣继绝学！为万世开太平！！

学校专栏：

学校专栏：

本站已支持IPv6 技术支持： 大连东大人才管理服务有限公司 | 管理登录
×
seo seo

消息内容

×
消息长度最多可添加100个汉字或者200个字母

回复内容

×

编辑回复内容

×