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发布于：2014-11-12 14:13
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用人单位职工及灵活就业人员办理退休应注意哪些问题

根据相关规定，办理正常退休的年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。不过，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，缴费年限累计满15年以上的，男年满50周岁、女工人年满45周岁就可办理因病提前退休；男未满50周岁、女工人未满45周岁则可办理退职。
    办理退休的手续则是，在达到法定退休年龄前一个月，职工可携带户口簿、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交单位填写其它部分；而在职工达到法定退休年龄的当月，缴费后结转并打印养老保险个人帐户明细单，填写或通过网报系统申报打印《企业退休人员审批表》（一式五份），然后由单位专管员持职工本人身份证（原件）、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退休待遇核准部门审核；之后，持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费；持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续（包括退休证、存折）。
《退休人员审批表》会装入职工个人档案。区属及县属单位的正常退休职工，由单位直接到当地人社局退休待遇核准部门办理退休手续。
    此外，灵活就业人员在达到法定退休年龄前一个月可到居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，而后在达到法定退休年龄当月的16至25日到档案存放处申请办理退休手续。 
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