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dongda2016
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发布于：2016-03-12 16:32
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高技能人才落户政策及企业高技能人才相关待遇

高技能人才落户政策被我市企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）按照《大连市紧缺职业（工种）目录》招用，并与企业签订1年以上期限劳动合同，距法定退休年龄不少于15年（在我市企业连续工作满10年的，年龄可适当放宽），且具有四级（含）以上国家职业资格（须经我市人社部门鉴定）的技能人才，可在企业所在地落户，其配偶及未成年子女可随迁落户，符合相关条件的可享受我市公租房政策。
    企业高技能人才相关待遇
    文件依据：大政发〔2011〕46号  
    对企业招聘、录用经我市鉴定取得国家职业资格三级（高级工）及以上证书的人员，除国家、本行业有特殊规定外，应视同全日制大专生对待。企业职工进入我市职业院校学习，结业后取得国家职业资格三级（高级工）、二级（技师）证书的，分别享受本企业同岗位大专、本科毕业生的同等待遇。企业聘任的技师、高级技师在带薪学习、休假、疗养、出国进修、采暖费报销标准、住房补贴标准等方面，享受本单位工程师、高级工程师同等待遇。
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