东大职业心理实训基地

名 称

俱乐部中文全称为“东大职业心理俱乐部”，英文译名为“Dongda Human Resources Psychology club”，缩写为“HRPC”。

性 质

东大心理学俱乐部一个专注公益、专业的职业心理交流平台，HR们在一起讨论职业成长，成功经验，扩大专业人脉圈子的自发性组织，一个属于我们HR自己的俱乐部。

宗旨和目的

宗旨：HR职业人士 职业生涯互助提升自我的平台

目的：为HR管理者提供一个学习，交流，经验交流的自我成长平台

第二章  俱乐部活动

一、微型沙龙(自我成长)

定期策划HR从业者参与的心理学领域各模块主题研讨。新趋势、新方法、新理念、新思想，在这里激荡。

同邀业内精英一起研讨社会热点、战略和趋势，分享心得经验，针对具体行业或者具体的话题，就关心的话题进行专项探讨，达到自我及团队成长目的。

二、论坛(专家会诊)

提供具前瞻性的管理学、心理学理念分享和实践探讨的平台，关注最新的心理学、人力资源管理发展动态，预测未来心理学、人力资源管理的走向及HR可能面临的挑战。邀请知名HR心理学专家就人力资源管理心理学的专业领域进行具体指导。

三、户外体验(观摩拓展)

亲近自然，放松身心，释放工作及学习的压力；强身健体，提高身体素质；促进俱乐部成员之间的沟通与交流，结识更多的朋友，增进彼此间的友谊；发掘自身潜能，倡导乐观进取、勇敢顽强、挑战自我的拼搏精神及团队精神；

第三章  成长小组活动规章

1.全年活动主题方案研讨产生公布，活动安排通知见微信、qq群。

2.为了保障隐私安全，目前为止仅限于东大人才历年心理、管理班同学参加。

3.成员员需签署专业心理咨询保密条款，同意尊重小组内所有成员的隐私。

4.俱乐部各小组活动时间为固定时间，每月一次，具体情况视组员需要而定。

5…..详见《成长小组活动规章》

报名方式： 微信：dongda2008   邮箱：4968764@qq.com