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2024-03-14
上课时间：2024.06.29; 上课地点：大连; 培训背景：为了促进国内心理咨询与治疗专业人员规范发展，提高伦理意识、加深对不同领域的专业伦理知识理解与掌握、提升伦理决策的胜任力，现组织临床与咨询心理学中阶伦理培训。; 总课时：16; 课程大纲：中国心理学会临床心
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2022-11-29
课程大纲：心理咨询师2022年最后一波考试时间为：12月24日9：00-11：30考试形式：远程线上一、报考条件中级心理咨询师（二级）（具备以下条件之一者）1、具有博士学历。2、具有硕士学历，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、取得初级心理咨询师（三级）证书
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2016-05-09
上课地点：东北财经大学; 培训对象：（1）大中型企业HR 经理、工会主管及其他中高层管理者；; 培训背景：心理援助专家组织计划（EA P）是一项为组织和组织内个人、管理者提供咨询，帮助，解决组织内部成员各种困扰，提高工作效率的服务领域。通过专业人员对组织的诊断
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上课时间：2018年3月18日; 上课地点：东财院内; 课程收益：HR行业的管理能力，丰富经验，让你拿到同段位最高薪酬，规避可能的风险，职场中知己知彼，在沟通博弈中，轻松实现目标，赢在管理实力！; 课程大纲：新版政府补贴培训-企业人力资源管理师资格认证2017-12-13东
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2016-04-04
上课时间：2017.3; 上课地点：东北财经大学宾馆四楼贵宾市; 培训对象：培训对象： 管理学专业在校生,往届毕业生,医务工作者、教育工作者、中小学心理辅导员、新闻工作者、企事业单位从事思想政治工作的管理者、以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士。;
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2016-04-04
上课时间：2017.3; 上课地点：东北财经大学宾馆四楼贵宾室; 课程大纲：国家人保部2003年推出的人力资源管理师国家标准，规定企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。职业资格等级证书不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个
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2016-05-17
总课时：150; 班级人数：30; 上课时间：2017.4; 上课地点：东北财经大学; 培训背景：课程背景： 国家人保部2003年推出的人力资源管理师国家标准，规定企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。职业资格等级证书不仅可在全国范围通用，还可以作为法
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上课地点：东北财经大学; 课程大纲：课程背景：国家人保部2003年推出的人力资源管理师国家标准，规定企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。职业资格等级证书不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家得到承认。相关待遇：
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上课地点：东北财经大学; 课程大纲：心理咨询师职业简介:心理咨询师指运用心理学相关专业知识，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除问题、获得发展、提升生活质量的专业人员。随着社会竞争的加剧，人们的心理压力越来越大，对心理咨询、心理辅导的需要越来越迫切
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培训背景：为了有效提升心理咨询师的咨询能力与专业水平，由辽宁省高等学校心理健康教育研究会主办，大连市东大人才企业管理职业培训学校承办的 “心理危机技术与咨询师督导培训班”。特别邀请中国心理学会临床心理学注册工作委员会秘书长、注册督导师，北京大学徐凯文博
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2016-10-02
培训背景：一、课程背景 中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出，要“塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。无论是组织内部自行设计和实施心理咨询相关部门，还是组织向社会购买相关心理咨询相关服务，都需要大量具有心理咨询专业
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2014-07-24
培训背景：【认证机构】 国家人力资源和社会保障部 【报考资格】 医务工作者、教育工作者、新闻工作者、企事业单位从事行政人力资源工作的管理者、军队心理学工作者以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士。; 课程收益：【教材与课程】按照国家人力资源和社会保
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2016-05-17
培训背景：【认证机构】 国家人力资源和社会保障部 【报考资格】 医务工作者、教育工作者、新闻工作者、企事业单位从事行政人力资源工作的管理者、军队心理学工作者以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士。 【教材与课程】按照国家人力资源和社会保障部统一规
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2015-07-24
培训背景：课程背景： 国家人保部2003年推出的人力资源管理师国家标准，规定企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。职业资格等级证书不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家得到承认。 相关待遇： 大政发〔20
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培训背景：一、课程培训背景: 心理援助专家组织计划（EA P）是一项为组织和组织内个人、管理者提供咨询，帮助，解决组织内部成员各种困扰，提高工作效率的服务领域。通过专业人员对组织的诊断、建议和对组织成员及其家属的咨询、专业指导和培训，帮助解决组织成员及