2022企业人力资源管理师课程简章
培训背景
课程大纲
一、职业名称:企业人力资源管理师,即从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
二、培训补贴人员范围:毕业年度大学毕业生、企业在职管理人员及有就业创业要求等培训愿望的人员。
三、大连政府企业管理技能培训补贴费用及方式:
培训补贴:参照大政发2022(150号)文件
培训补贴和鉴定补贴实行个人或企业“先垫后补”的方式。
四、申报专业等级申报条件:
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级 |中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
(2)取得本职业或相关职业四级|中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级 |中级工职业资格证书并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级|中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事职业功能具有关联性的职业资格证书从事本职业或相关职业工作 2 年 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书、并取得本职业或相关职业四级|中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业三级 |高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
(2)取得本职业或相关职业三级|高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级| 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
取得二级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
五、培训内容:按照《国家职业标准》规定,包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
六、鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,综合评审为公文筐测试,成绩皆达60分及以上者为合格。
七、授课师资:知名高校教授和人力资源管理专家授课。
八、培训时间:2022年7月全面开班。
九、颁发证书:根据国家(省)“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书”的要求,进行统一培训,参加(省、市)统一评审。
1、网上报名、缴费:网上报名:参加培训人员,加微信dongda2008
填写《职业技能鉴定个人申报表》我们对其报名资格进行初审,资格审核通过后,实行网上缴费,详情查询学校对公账户;
学校名称:大连市东大人才企业管理职业培训学校
学校账号:21201500400053017795
2、窗口报名、缴费:
四级:2190元;三级2500元;二级:3500元;一级:6000元(均含培训费、考务评审费、教辅)
报名地点:大连市沙河口区杨树街35号
联系方式:0411-84712007 84711007 刘老师 微信: dongdarencai
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