2019年11月企业人力资源管理师四级考试重点（薪酬福利）
职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
５． 薪酬管理 | ５．１ 薪酬信息采集 | ５．１．１ 能够采集企业薪酬管理的外部环境信息 ５．１．２ 能够采集薪酬管理的内部信息 | ５．１．１ 薪酬、 薪酬管理的概念与内容 ５．１．２ 薪酬环境的概念与内容 ５．１．３ 薪酬信息的含义、分类与内容 |
５．２ 薪酬统计分析 | ５．２． １ 能够进行薪酬核算 ５．２．２ 能够对薪酬指标进行统计分析 | ５.２.１ 薪酬的形式 ５.２.２ 工资总额与平均工资 ５.２.３ 薪酬统计指标的种类 |
５.３ 福利 费用核算 | ５.３.１ 能够统计核算各种社会保险费 ５.３.２ 能够办理社会保险缴纳手续 ５.３.３ 能够建立工资福利台账 | ５.３.１ 员工福利的概念、种类 ５.３. ２ 社会保险的基本内容 ５.３.３ 工资福利台账的内容 |
1、网上报名、缴费：网上报名：参加培训人员，加微信dongda2008
填写《职业技能鉴定个人申报表》我们对其报名资格进行初审。资格审核通过后，实行网上缴费,详情查询学校对公账户；
学校名称:大连市东大人才企业管理职业培训学校
学校账号：21201500400053017795
2、窗口报名、缴费：
报名地点：大连市沙河口区杨树街35号知行楼110室
联系方式:0411-84712007 84711007 微信： dongdarencai
