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东大Psy
  1. 博主:东大Psy
  2. 职位:班主任
  3. 简介:心理咨询师的培训是一次重大的心灵成长之路。在培训教材里,会讲到对生活有实际指导意义的最实用的知识。心理咨询师的国家职业资格证书,是从事心理行业的国家法定证书,只有取得此证书才能合法的从事心理咨询工作。心理的学习会使你的人生从此开始变得辉煌、精彩。
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·  2016-05-31
正文

别天真了,你真的以为只要努力,老板就看的到吗?[2016-05-22]

类别:职场ABC

欢乐颂第一期完美收官了,之所以收视率爆表除了高颜值高演技的演员因素外,欢乐颂中的故事简直就是我们现实版生活的缩写,大部分人都能从她们身上或多或少的找到一些自己的影子。

文静内向、不善言辞的关关一直是父母的乖乖女,在职场上也是循规蹈矩,十分具备中国姑娘的特性。然而对待工作认真努力的关关,最终的总结报告,如果不是安迪和樊小妹的一番建议,可能关关一年的努力也就付之东流。

美国著名职场规划专家,亚历山德拉·列维特的经典力作《让全世界都看到你》一书中,有一封来自克劳德的求助邮件。再次让我意识到职场中汇报工作的重要性。工作中努力是无可厚非的事情,但如果只是会埋头苦干,以为只要努力就会被所有人都看得到,一定会得到赏识和重用,那只能说明你还是图样图森破。

如果想在职场混的好一点,不妨看下这几条建议。

以下摘自《让全世界都看见你》

引1.png真是太不可置信了,我没有被提升的原因是因为我工作得太努力了!每天,我都在我的工作间里忙得不可开交,每次有人过来和我聊天,我都会因为工作繁忙而匆匆应对几句。我没有到处宣扬自己到底做了多少工作,因为我觉得事情是很明显的。直到有一天,老板提拔了一个干活没有我一半多的同事。我鼓起勇气询问老板——原来我的老板根本不知道我做了什么,他只知道我每天都在自己的一方天地里,完全没有融入团队中。

——来自克劳德(28岁,魁北克)的咨询邮件引2.png

我不知道你是否有这样的委屈,但是我相信很多人都经历过类似的事情。

职场与在学校不同,你上学的时候,你成绩的好坏全凭你个人,如果你努力学习,认真考试,就能够取得很好的成绩,分数说明了一切。

但是,当你进入一所公司的时候,情况就完全不同了。关键不在于你做了多少工作,而是别人感觉你做了多少。特别是你刚进入一家新公司,99%的同事都不了解你的时候,埋头苦干未必会有好的效果,无论你付出多少努力,如果没有人看到你的努力,某种曾度上讲,你所做的一切从都将是毫无意义的。

记住,你需要的是包装自己、展示自己,成为自己的公关专家——不只是在你应聘的时候。

一、邮件

你告诉其他人你的成绩的时候,一定要谨慎说话,你可以采用以下的方法,很简单,但是效果很好。

邮件样本1:

你可以将这封表扬自己业绩的邮件发送给你公司的主管层,同事抄送给其他的同事,你要注意,在邮件中你不要使用“我”,而是“我们”:

To:管理层

主题:Fab客户进展

内容:对于这位客户,我们已经基本拿下了,如果后续工作需要跟进,请随时吩咐我。

邮件样本2:

请其他部门了解你的同事将你的业绩告诉你的上司:

To:非常欣赏你的人

主题:感谢

内容:非常感谢你对我的评价,很高兴能够帮助到你。我想,经理约翰·史密斯知道这件事一定会很高兴。如果方便,请将你的反馈转告他。

邮件样本3:

用感谢信发送方式凸显你的成功,感谢对方和你共同完成这个项目:

To:和你共同完成项目的人

主题:致谢

内容:借此机会,我想向肖恩和斯图表达我的感谢之情,感谢你们和我并肩作战。正是由于你们的努力,我们才能与这两家客户建立合作。再次感谢!

一开始的时候,做这些事情可能会让你感到奇怪,毕竟,人们都不善于夸奖自己。但是你一定要相信,多做几次这样的事情你就会习惯了。

二、工作总结

大多数人都对工作总结怀有反感,认为是一种官僚主义,觉得这纯粹是浪费时间,因此往往也不会认真对待。但实际上,工作总结时你需要和上司谈谈在过去的这段时间里都做了什么,哪些地方做得比较好,哪些地方出了问题。这是了解上司对你的看法、改变上司对你的看法以及了解你该如何获得成功的最佳时机。

你必须将这看作是展现你对公司价值的一次最好的机会。如果你已经为自己列出了一份清晰的职业目标,你也经常和你的上司讨论这一目标,那么你的开局处理得非常好。

记住,一定要请上司帮你总结。这样说可能有一些可笑,因为经理们都很忙,在他们的眼里,下属的工作总结并不是一件多么重要的事情,因此你一定要主动请你的上司帮你总结。

在和上司讨论的过程中,你一定要注意倾听他的想法,并积极参与谈话内容,不要因为上司提出了批评就以为自己不会获得提升,所以不要急于为自己辩解。大家都希望这是一次轻松的谈话,而不是严肃的讨论,但是千万不要因此偏离了你的目标。

上司提供了反馈之后,你不要害怕反问,签字之前一定要仔细阅读上司的评估意见。一旦完成之后,在接下来的11个月中你的上司很可能会忘记这件事,但是你一定不要让这种情况发生。主动和上司沟通你的工作进展,请他指出你存在的问题,并且在随后的工作中承担更多的职责。只要能够保持沟通,相信一下次总结的时候他对你的看法会让你大吃一惊。谁知道有什么好事在等着你呢?

三、汇报中的两个要点

出了学会告诉别人自己的成绩和把握住工作总结的机会,你要平时的表现里还有两个值得注意的地方:

①展示出热情。如果你在描述一件工作的时候强调的是自己的热情,别人会觉得你比较兴奋。一个兴奋的人很容易让人觉得真诚,因此不可能对你挑三拣四。即使你说错话,或者胡吹乱侃,都没关系,因为别人知道你在做什么,这会是对你很好的自我保护。

②经常贡献一些新想法,但是同时你也要做好准备,因为你的想法变成现实的可能性非常小。因为在公司中,决策都是由高层确定的,所以,即使你的想法没有被落实,你也不要太沮丧,这是很正常的。记住你的目标或许不是要决定、或者改变些什么,而是让你的领导看到你的努力,只要做到这一点就足够了。

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2017-02-02 18:17:47
No matter how happy people may be with their life, stress may find its way in. Sometimes stress is so hard to control because people do not know how to go about fixing their stresses. In the following article, you are going to be given advice to help you deal with life's stresses. [url=https://www.acheterviagrafr24.com/viagra-en-pharmacie-prix/]viagra en pharmacie prix[/url]
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